Despre noi

Inovatia in productia de sucuri naturale joaca un rol cheie in strategia noastra. Lansand o microfabrica de sucuri, smoothie-uri si dulceturi, ne aliniem cu tendintele ascendente in preferintele de consum si deschidem calea catre noi posibilitati de piata. Adoptam tehnologii de ultima ora si introducem caracteristici inovatoare pentru produsele noastre, raspunzand astfel nevoilor in continua schimbare ale consumatorilor.

Viziunea noastra este de a privi dincolo de provocari, identificand oportunitatile de crestere si inovatie. Intelegem ca schimbarea nu este doar necesara, ci imperativa. Acest angajament fata de schimbare reflecta dedicarea noastra fata de comunitate si fata de imbunatatirea continua a ofertei noastre de produse.

La Asociatia ”Savori de Roza”, credem in puterea transformarii sociale prin antreprenoriat responsabil si inovatie. Angajamentul nostru fata de dezvoltarea comunitatii si excelenta in productia de sucuri naturale marcheaza fiecare pas pe care il facem impreuna spre un viitor mai sustenabil si inclusiv.
Conform ghidului BABOK® Guide, definirea nevoilor unei afaceri pentru un proiect eficient implica trei pasi esentiali:

• Alinierea la Obiectivele Organizatiei: Este crucial sa ne asiguram ca nevoile afacerii se potrivesc cu obiectivele noastre economice si sociale. La Asociatia ”Savori de Roza”, aceasta inseamna sa integram atat obiectivele noastre strategice cat si misiunea si viziunea organizatiei in planificarea proiectului.
• Identificarea Problemelor si Oportunitatilor: Inainte de a ne angaja in dezvoltarea afacerii sociale, este necesar sa identificam clar atat problemele cu care ne confruntam, cat si oportunitatile care pot fi valorificate. Aceasta analiza se bazeaza pe date solide si extrase din documente publice.
• Descrierea Detaliata a Rezultatelor Dorite: In timp ce ne concentram pe implementarea proiectului nostru, este important sa avem in vedere rezultatele pe care ne dorim sa le obtinem. Acestea includ produsele finale, tehnologiile utilizate, strategiile de marketing si, mai presus de toate, impactul pe care il speram sa-l avem in comunitatea noastra.

In plus, avand in vedere specificul situatiei noastre la Asociatia ”Savori de Roza”, identificam livada noastra de 215,38 hectare, cu 90% din culturi certificate ecologic, drept o oportunitate cheie de dezvoltare. Materiile prime abundente, precum merele, ciresele, prunele si perele, alaturi de forta de munca disponibila, ofera un fundament solid pentru proiectul nostru. Prin investitii in echipamente de procesare, logistica si relatii comerciale solide, ne propunem sa cream o sursa de venit sustenabila si sa contribuim la dezvoltarea economica a comunitatii noastre.

Vom fi organizati ca si un ONG – personalitate juridica distincta, autonomie de gestiune si independenta fata de autoritatile.

Vom avea caracter voluntar si liber al asocierii in formele de organizare specifice domeniului economiei sociale si ne vom atesta ca si Intreprindere de economie sociala.

Principiile de functionare vor avea la baza:

• prioritate acordata individului si obiectivelor sociale- solidaritate si responsabilitate;
• convergenta dintre interesele membrilor asociati si interesul  colectivitatii;
• control democratic al membrilor, exercitat asupra activitatilor desfasurate;
• vor fi mai multi asociati implicati in aceasta activitate iar forma de organizare este una care permite acest control.
• Si nu in ultimul rand 90% din profitul/excedentul  financiar va fi alocat  pentru atingerea obiectivelor de interes general, ale unei colectivitati sau in interesul personal nepatrimonial al membrilor.

In Romania, reglementarea sectorului de economie sociala se realizeaza prin Legea 219/2015, potrivit careia „economia sociala reprezinta ansamblul activitatilor organizate independent de sectorul public, al caror scop este sa serveasca interesul general, interesele unei colectivitati si/sau interesele personale nepatrimoniale, prin cresterea gradului de ocupare a persoanelor apartinand grupului vulnerabil si/sau producerea si furnizarea de bunuri, prestarea de servicii si/sau executia de lucrari.”

Proiect cofinantat din Fondul Social European, prin Programul Operational Capitalul Uman (POCU) 2014-2020.

Programul Operational Capital Uman (POCU) 2014-2020 are ca obiectiv integrarea nevoilor de dezvoltare a resurselor umane in politicile publice ale Romaniei, avand in vedere importanta capitalului uman pentru dezvoltarea durabila in viitor. Prin acest program se urmareste facilitarea accesului cetatenilor romani la locuri de munca, imbunatatirea nivelului de educatie si competente, reducerea saraciei si excluziunii sociale, imbunatatirea serviciilor sociale si eficientizarea institutiilor de pe piata muncii.